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내가 쓸 수 있는 휴가 안내

공무원 민간근무 휴직

민간 경영기법 도입, 공무원의 정책현장에 대한 이해, 정책 전문성을 바탕으로 한 기업경영활동 지원 등, 민관 상호 이해증진 및 발전을 위해 도입한 제도입니다.
담당기관 : 인사혁신처 인사혁신국 개방교류과
지원형태
정보제공
지원내용
○ 휴직 가능 연령
 - 3급, 4급 : 만 53세 이하
 - 5~8급 : 만 48세 이하 

○ 휴직 시기 및 기간
 -연 1회 실시(하반기)하며, 3년 이내
선정기준
○ 공무원 : 재직기간 3년 이상의 3~8급 공무원(이에 상당하는 연구관 지도관 및 연구사 지도사 포함)
○ 기업 : 정부 산하단체 등 공직 유관단체를 제외한 국내 소재 민간기업, 법인, 단체, 협회 등
지원대상
중앙부처 공무원 또는 민간기업 등
온라인신청
신청불가능
접수기관
인사혁신국 개방교류과
연락처 : 044-201-8348
문의처
인사혁신처 개방교류과
연락처 : 044-201-8348
근거법령

[법령] 공무원임용령(제51조)

[정관/약관 등 기타] 공무원임용규칙 제10장

수정일 2019.08.15

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가족 돌봄 휴직 제도
가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직 제도입니다.
생리휴가 제도
사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 함
근로자 휴양콘도 지원 사업
근로자 및 그 가족들의 여가 문화 욕구 충족을 위해 휴양 시설(콘도미니엄)을 이용할 수 있도록 지원함으로써 건전한 가족단위의 휴가와 휴식 활...